Sizin için tutkulu bir ``Aşk`` ve büyük bir özveriyle hizmet verdiğimiz bordrolama hizmeti ve insan kaynakları destek hizmetleri her ne kadar teknik bir konu gibi görünse de, verimliliği ve iş kalitesini artırmak için insan odaklı bir yaklaşımın vazgeçilmez olduğuna inanıyoruz.
Daha iyisini yapma gayreti içinde olmadan iyi' nin korunamayacağını düşünüyoruz.
İşimizi nasıl yaptığımıza dair bazı bilgileri aşağıda bulabilirsiniz.

1) Her Koşulda Gizlilik

2) Her Koşulda 1. Kurala Sadık Kal

Dedik ya bu bizim için tutkulu bir aşk. Şirketiniz için uçtan uca bordrolama hizmeti vermek yetmedi. Sadece çalışanlarınıza özel bilgilendirme yapmak için özel bir hat oluşturduk.
Maaşlar, izinler, fazla mesailer, kesintiler, yemek, yol, eksik evrak, BES vb. Özlük işlemleriyle ilgili sadece sizin izin verdiğiniz konularda RESMİ bilgilendirme yapılır. Ayrıca çalışanlarınız kendilerine özel bir panel üzerinden bordrolarıyla ilgili tüm ayrıntıları görebilir ve bilgi güncelleme talebinde bulunabilir.
Böylelikle biz çalışanlarınızın memnuniyetini sağlarken, siz sadece işinize odaklanırsınız.

Çalışanlarınızın internet üzerinde kullanıcı adı şifreleriyle yalnızca kendi bordrolarına erişebilir. Bordro görüntülendikten sonra çalışan tarafından muvafakat onayı alınır. İmzaya gerek kalmaz.
Ayrıca, son düzenlemelerle yasal olarak bordroların çalışanların kişisel e-posta adreslerine tebliğ edilmesini (KEP) sağlayabiliyoruz.
Teknik altyapımız sayesinde, çalışana tebliğ etmeniz gereken bir çok şeyi yasal bildirim olarak iletebiliyoruz.
Yasanın öngördüğü (4857/37) ana fikir çalışana işveren tarafından imzalı bir belgenin verilmesidir. İşçiden imza alınmasındaki amaç belgenin işçiye verildiğini ispat içindir. Uygulamamız sayesinde bütün operasyonel yükler ortadan kalkar.

Dilerseniz mevcut insan kaynakları bordro uzmanı çalışanlarınızı yasal işveren sıfatıyla kendi kadromuza alırız. Böylece kıdem, ihbar vergi ve SGK ile uğraşmak zorunda kalmazsınız. Çalışanların tamamını gider yazabilir, vergiden düşebilirsiniz.
Unutmamak gerekir ki, bordro ve özlük işleri süreçleri , yasal olarak doğrudan şirketinizi etkileyebilecek çalışmalardır. Bu işlerin bünyenizde bir çalışan yerine profesyonel bir ekip tarafından yapılması iş kalitesini yükselttiği gibi, sorumluluğun da devri anlamı taşıyor. Tüm işlemlerimiz alanında uzman mali müşavir kontrolünden geçirilir ve yaptığımız işlemlerden oluşabilecek cezai müeyyidelerin sorumluluğunu da üstlenerek sizi mali olarak da koruma altına alırız.

Bilgi gizliliği taahhüdü:
Maaşlar şirket bünyesinde yapılıyorsa, çalışanların birbirinin maaşını bilmesi motivasyonu olumsuz etkileyebilir ve ücret ödeme politikanızın paylaşılma riskleri sizi zor durumda bırakabilir.
Neyse ki, Kişisel ve kurumsal verilerinizin 3. şahıslarla paylaşılmayacağı sözleşmemizde yer alan taahhütlerimiz arasındadır.
Şirketinize özel tüm uygulamalar (Maaş, prim, fazla mesai, diğer sosyal haklar vb.)
kısaca, size ait tüm bilgiler size ait olarak kalır.

Sürdürülebilir Hizmet Garantisi:
Belirsiz süreli sözleşme işçiye, ihbar önellerine bağlı kalarak dilediği zaman işi bırakıp gitme işverenin de iş akdini fesh etme hakkını verir.
Personelin sürpriz işten ayrılması iş akışınızı zor durumda bırakabilir.

Bizimle çalıştığınız süre boyunca kesintisiz hizmet vermeyi garanti ediyoruz.

KVKK Güvencesi:
Kişisel verilerin güvenliğinin ne kadar önemli olduğunu ve yasanın yüklediği sorumluluğu biliyoruz. Hukuk servisimiz gerek şirket içinde gerekse şirket dışında çalışan verilerinin Kişisel Verilerin Korunması Kanununa uygun olarak özel hazırlanmış muvafakatname ve dökümantasyonlar ile yasal sorun yaşama riskinizi ortadan kaldırır. Gönül rahatlığıyla işlemler yürütülebilir.
(Ayrıca verileriniz SSL sertifikasına sahip özel server ortamında güvence altında tutulur.)

Memnun Kalmazsanız Paranız İade:
Hizmetimizi herhangi bir risk almadan deneyimlemeniz ve güven sağlamanız için 90 gün içinde memnun kalmazsanız paranızı iade ediyoruz.